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論wms 倉儲系統(tǒng)與執(zhí)行力的關系 | |
發(fā)布時間:2016-09-30 16:51:17 | |
wms倉儲系統(tǒng)作為企業(yè)供應鏈的重要一環(huán),鏈接著上下游的核心信息,企業(yè)想要在群狼環(huán)伺的形勢下立足,不可缺的是形成自身的核心競爭優(yōu)勢,WMS倉儲系統(tǒng)作為鏈接上下游信息的核心武器,運用得好,對企業(yè)就是一把利器,運用得不好,對企業(yè)就是一堆爛代碼,那么怎么衡量運用得好與不好?其中一個重要的影響指標:執(zhí)行力! 1、企業(yè)需要合理的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略是執(zhí)行的前提,脫離實際的戰(zhàn)略,談不上任何的執(zhí)行,企業(yè)需要把wms 倉儲系統(tǒng)作為戰(zhàn)略的構成,從意識上重視系統(tǒng)的價值; 2、做好目標設定、計劃和預算是執(zhí)行的基礎,抱著看看試試的態(tài)度,不舍得投入,不進行系統(tǒng)預算,不進行目標設定,導入的WMS倉儲系統(tǒng)是否匹配自身情況都不清楚的話,純粹做面子工程為了系統(tǒng)而系統(tǒng),那么再好的系統(tǒng)也是一堆垃圾; 3、執(zhí)行前需要明確結果,講清后果,此為規(guī)則,沒有規(guī)則,系統(tǒng)再好,人無規(guī)則去管理與運轉,系統(tǒng)可以起到什么作用? 4、可視化機制,讓涉及人員明確職責,部分作業(yè)機制放置于明顯位置,隨時起到提醒相關人員重視的作用,并輔于監(jiān)管、檢查機制; 5、確保機制合法、合理,符合未來趨勢管理,良好的機制,被認同的機制是職員執(zhí)行的基礎,機制需要在擬定前期充分考慮關聯(lián)因素,總結歷史經驗,著眼未來,合理制定;
6、明確倉儲管理的頂層指揮官和人員配置,從上至下,加強意識,日事日畢,日清日高;
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